电子书: |  中文书: |  英文书: |  今日新增: |  用户: |  欢迎新用户:
 最新动态:
网站已完美运行了:
交流群1
936073884
联系我
948870341@qq.com
点击这里给我发消息
原创

2021-10 激活组织[www.rejoiceblog.com].pdf 电子书

2021-10-31 17:05:21 ╱/.踏樰荨槑oоΟ 95 0
下载方式: 诚通网盘下载 类别: 电子书 中文电子书 大小:5 MB

内容简介 华为成立30多年,从一家民不见经传的小民营企业,成长为广受瞩目的标杆企业。除了对华为的欣赏与赞许,我们更希望问一句:“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、基业长青的法宝?”事实证明,确实有,任正非与华为在经历了几次大的危机之后,总结出了宝贵的成长经验:“方向大致明确,组织必须充满活力。 ”这本书对组织活力的研究背景、概念意义、激发困境等做了基本阐述,并结合华为前人力资源高管徐光国的亲身经历,以华为激发组织活力的实践为主线, 系统研究和总结出非线性时代组织活力激发的逻辑与实操方法,为相关企业和管理者的学习提供参考。 作者简介 浙江大学创新创业与战略管理系教授,浙江大学求是特聘教授,浙江省特 级专家。亚洲理工学院博士后,英国剑桥大学访问学者,美国麻省理工学院斯隆管理学院富布赖特学者。长期从事全球化制造与战略管理、技术创新与竞争战略、信息技术与管理变革、包容性创新、商业模式创新等领域的研究,致力于构建从“二次创新”到“超越追赶”的创新管理理论体系——“C理论”,致力于培养引领中国企业可持续发展的健康力量。;.;浙江大学心理学博士,20年华为全职工作,华为人力资源、审计、变革、战略领域专家。现任华为管理培训资深顾问、华为特约绩效仲裁员、浙大MBA创业实践导师,曾任华为多媒体产品线人力资源部负责人、南美南地区部干部部部长、华为大学内训管理部第 一责任人、中亚地区部审计负责人、全球劳资关系主管、华为人力资源运营变革项目子项目经理。余愿:深耕华为成长的艰辛历程和管理实践,透解华为活力的核心逻辑与真实密码。;.;浙江大学工学博士、管理学博士后,主要研究方向为战略管理与技术创新、绿色制造与智能制造。鉴于中国制造业转型升级和绿色发展的迫切性,近年来聚焦研究“以人为本”的企业绿色智能制造的评估、创新和管理方法,目前已于国际权 威期刊发表学术论文多篇,参与撰写专著多部。 目  录 推荐序非线性时代阿喀琉斯之踵决定企业兴衰的范式转变基业长青的核心动力本书章节结构熵是“不可使用”的能量熵增就是走向平衡熵减就是远离平衡激活需耗散“多余”能量华为组织活力激发概览华为个体激活篇“给火车头加满油”“功名只向马上取”

需要 2.00积分
下载地址: 
方式1(在线支付):2021-10 激活组织[www.rejoiceblog.com].pdf
【支付成功后可在右上角 昵称--个人中心--购买记录中查看且若资源不满意可申请退款】
方式2(助力限时免费,总助力:0,本轮进度0/6): 点击助力
方式3(推荐): 升级VIP

0     0     0    
猜您喜欢
资本的真相:互联网时代的资本市场[www.rejoiceblog.com].pdf 电子书
知日05·猫 - 主编 苏静[www.rejoiceblog.com].epub 电子书
20几岁要懂得的社会常识大全集[www.rejoiceblog.com].pdf 电子书
最好的我们 八月长安[www.rejoiceblog.com].mobi 电子书
WOODWORKING for Beginners[www.rejoiceblog.com].epub 电子书
条评论
助力榜
更多>>